Charte d'engagements du PNNS
Communes, collectivités de communes, entreprises privées ou publiques, départements, engagez-vous pour la nutrition et la santé grâce à la charte d'engagements du PNNS !
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La ministre déléguée auprès du ministre de la Santé et de la Prévention a officiellement lancé la nouvelle version de la charte d'engagements en novembre 2023.
Qu'est-ce que la charte d'engagements du PNNS ?
Le Programme National Nutrition Santé (PNNS), déployé par le Ministère de la Santé et de la Prévention, se mobilise pour souligner l'importance d'une nutrition adaptée pour tous, facteur de développement et de maintien d'une bonne santé tout au long de la vie.En agissant sur les différents leviers de la nutrition : l'alimentation, l'activité physique dont les mobilités actives (marche, vélo), et la lutte contre la sédentarité, la promotion d'un bon état nutritionnel contribue à la réduction des facteurs de risque des maladies les plus fréquentes dont souffre la population, comme les maladies cardio-vasculaires, de nombreux cancers, l'obésité, le diabète, etc. Pour être efficaces, il est important que les actions mises en oeuvre pour améliorer l'état nutritionnel de la population, puissent aussi agir sur des valeurs positives comme la convivialité et le plaisir !
La charte d'engagements du PNNS, au travers de ces engagements, permet de valoriser l'ensemble des structures qui mettent en place des actions de prévention de la santé en nutrition auprès des habitants d'une collectivité ou des salariés d'une entreprise.
À ce titre, l'ensemble des acteurs, tels que les communes, les départements, les entreprises, les associations, aussi bien en métropole qu'en territoires ultra marin, ont un rôle essentiel à jouer
dans la mise en oeuvre d'interventions de proximité, en adéquation avec les orientations
du PNNS. Le lieu de travail constitue en effet l'un des terrains privilégiés pour sensibiliser une
très large population : les actifs en situation d'emploi se restaurent sur place et passent une
part importante de leur vie sur leur lieu de travail. Il en va de même pour les lieux de vie,
notamment urbains, dans lesquels nos concitoyens circulent et évoluent.
Pourquoi devenir signataire de la charte du PNNS ?
La charte d'engagements du PNNS vous permet de
- Promouvoir vos actions en alimentation ou en activité physique
- Instaurer une politique nutritionnelle globale
- Rassembler les acteurs locaux autour d'un projet commun en nutrition
- Agir pour et avec les habitants ou les salariés
- Profiter du logo PNNS reconnu
- Bénéficier plus facilement d'aides financières
- Accéder à des formations gratuites
- Disposer d'informations fiables, d'outils validés et du partage d'expériences des autres acteurs
- Faire partie d'un réseau de plus de 150 collectivités et entreprises déjà engagées dans une charte du PNNS
Pour les collectivités
De la petite commune au département en passant par les communautés de communes rurales ou urbaines, il existe de multiples opportunités pour les collectivités de jouer un rôle dans la promotion de la santé en nutrition.- Les actions menées en nutrition peuvent s'inscrire dans des politiques publiques, comme le développement durable ou la santé.
- Les choix d'urbanisme, l'aménagement ou encore les subventions accordées aux associations et clubs sportifs ont un impact sur la pratique d'activité physique de la population.
- Les communes et intercommunalités ont la gestion des restaurations scolaires, des activités périscolaires …
Bien que l'adhésion à la charte ne donne lieu à aucune transaction financière, être signataire peut faciliter la recherche de financements.
Pour les entreprises et établissements
Le lieu de travail est un lieu privilégié pour toucher une très large population. La grande diversité des situations d'emploi conduit à une forte variété des conduites alimentaires et d'activité physique sur le lieu de travail. Mettre en place des actions en nutrition peut permettre de favoriser le dialogue sur ces questions majeures de santé publique.Agir sur la nutrition est un moyen de contribuer au bien-être au travail, à la prévention des pathologies et à la réduction de l'absentéisme. Investir dans la mise en place d'actions de nutrition en entreprise peut être amorti par la diminution du nombre de jours d'arrêt maladie et d'accidents du travail.
Quels sont les engagements de la charte PNNS ?
La charte est commune aux collectivités, entreprises et établissements souhaitant s'engager pour la nutrition. Des annexes accompagnent la charte afin de préciser les engagements en fonction du type de la structure engagée.
La charte d'engagements du PNNS contient 6 engagements
- Devenir un acteur actif du PNNS en mettant en oeuvre, promouvant et soutenant toute action qui contribue à l'atteinte des objectifs du PNNS
- Nommer un référent « actions du PNNS » qui aura la charge et la légitimité pour initier, suivre et coordonner les actions mises en oeuvre dans le cadre de cette charte
- Mettre en oeuvre, chaque année une ou plusieurs actions conformes au PNNS selon les domaines d'interventions définis pour votre structure
- Appliquer et promouvoir les recommandations nutritionnelles du PNNS
- Afficher le logo d'engagement PNNS de façon explicite sur les documents informant des actions menées
- Rendre compte annuellement des actions mises en place
Télécharger la charte d'engagements du PNNS
Télécharger les annexes en fonction de ma structure
Annexe collectivités Annexe entreprises et établissements
En contrepartie le PNNS s'engage à
- Fournir le cadre, les outils et les conseils utiles à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions
- Transmettre au signataire le logo d'engagement PNNS pour valoriser les actions menées
- Mettre à disposition ce site internet permettant de s'informer, de se former en nutrition
- Valoriser les actions développées par les signataires en favorisant les échanges pour permettre le développement des actions les plus efficientes
- Partager les actions en nutrition mises en place par les signataires dans le cadre des bonnes pratiques (actions innovantes, pérennes, reproductibles, ...) pour agir en nutrition
- Permettre l'accompagnement des signataires par le Cnam-ISTNA via le dispositif du Réseau d'Acteurs PNNS
La signature d'une charte est conclue pour une durée de cinq ans renouvelable.
Comment devenir signataire de la charte d'engagements du PNNS ?
*Entreprises privées ou publiques, établissements de santé, associations de plus de 50 salariés